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Efteling recrute : Et si vous construisiez leurs futures attractions ?

Par Jon Rakotozafy | Publié le 29 août 2026
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Efteling recrute : Et si vous construisiez leurs futures attractions ?
Illustration

Et si le prochain grand bâtisseur d'Efteling, c'était vous ? Le parc de contes de fées néerlandais vient de mettre en ligne une annonce pour le moins alléchante. Il cherche un concepteur d'

Un métier qui transforme les rêves en pierre

Concrètement, le futur recruté devra traduire les idées d'attractions en bâtiments réellement réalisables. Des esquisses aux plans de >construction, en passant par les visualisations 3D. Le tout sans trahir la signature du&constructionyle reconnaissable entre toutes, fruit de plus de soixante-dix ans d'histoire.

Le poste est basé au bureau Raveleijn, au cœur du parc, au sein du département design et expérience. La nouvelle recrue travaillera main dans la main avec les designers, les techniciens et les stratèges. Elle ne s'occupera pas que du neuf : les zones existantes devront aussi être améliorées. Prérequis : cinq ans d'expérience minimum et un niveau d'études supérieures.

L'homme qui a bâti les plus belles attractions

Derrière ce recrutement, il y a un homme : Ronald Donkers. Depuis 2003, soit plus de vingt ans, il donne vie aux projets du parc. C'est lui qui a transformé en bâtiments réels Baron 1898, le grand huit de la mine d'or. Symbolica, le palais enchanté. Max & Moritz, les montagnes russes jumelles. Et Danse Macabre, la dernière grande attraction du parc, qui fait trembler les visiteurs depuis 2024.

Efteling cherche aujourd'hui un renfort pour épauler ce bâtisseur de rêves. Et les projets ne manquent pas : Missie Luminar, un grand huit à 50 millions d'euros, est attendu pour 2029.

Le job de rêve, très bien payé

Et la rémunération est à la hauteur du rêve : entre 4 213 et 6 486 € bruts par mois, sur la base de 32 à 38 heures par semaine. S'ajoutent un treizième mois, 8 % de congés payés et 25 jours de vacances. Mais le plus beau des avantages est peut-être celui-ci : l'entrée gratuite dans le parc pour le salarié, son partenaire et ses enfants.

Les candidatures sont ouvertes en ligne sur le site carrières du parc jusqu'au mercredi 2 septembre. Une dernière précision pour les rêveurs : il faut cinq ans d'expérience. Mais qui ne tente rien n'a rien.

Jon Rakotozafy
À propos de l'auteur

Jon Rakotozafy

Rédacteur en chef de parcsnonstop.fr

Jon travaille dans les médias depuis plus de 15 ans et se passionne pour l'univers des parcs à thème et leurs coulisses. Il a à cœur de partager toutes les actualités avec le plus grand nombre, connaisseurs comme simples amateurs.

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